2012中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动起航-【资讯】

发布时间：2021-09-03 13:59:38 阅读：次来源：木炭厂家

为表彰和宣传引领中国纺织服装行业人力资源发展的杰出HR经理人，推动人力资源管理创新、水平提升，中国服装人才网（www.cfw.cn）、中国纺织人才网(www.texhr.cn)共同举办第四届“中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动”，目前该活动已正式启动。

作为中国纺织服装行业人力资源管理年度盛事，优秀HR经理人的评选已成功运行三届。自2009年伊始率先倡导、推进人力资源管理理念普及运用，该活动便引起行业内企业雇主、人力资源专家、主流媒体及HR经理人的高度认可与重视。历届评选活动的成功举办，积极推进了行业人力资源管理建设，获得了良好的社会影响。

2012年，历经金融危机、欧债危机的纺织服装企业发展受阻，转型升级的变革中，一面迎接激烈的品牌竞争、多元化冲击，一面受到人才竞争加剧、人力成本上涨、劳动力市场环境变革的挑战。人力资源部门作为企业人才战略的实施者和关键的职能部门，逐渐从人力资源管理到人力资本管理的演变迈进，HR在面临更大挑战的同时被赋予了更高要求。“彰显人力资源服务价值，服务企业跨越发展”的理念促使着人力资源部门及其管理者不断迈进提升。

值此背景，第四届中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动应运而生。评选是对当前勤劳坚忍的人力资源工作者们在探索实践中牺牲和奉献精神的表彰，是对当代企业先进人力资源管理体系的展示，让优秀的HR经理人从幕后到台前，更是对2012年度中国人力资源管理实践的优秀水平提升和高速发展进程的总结。希冀通过此次活动，为中国广大纺服企业实现先进、创新的优秀模板示范，并鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验，带头创新人力资源管理模式，积极分享、交流学习，推动行业人力资源管理水平的整体提升。

本届评选报名申请于2012年8月5日至2012年10月14日热力展开，活动将面向全国纺服企业单位的人力资源工作者（HR经理/HR高级经理/人力资源总监/人力资源副总职位）公开征选评比，届时，将根据专家团统一评判标准、投票应用测评体系综合结果、调研访谈分析结果、专家评审意见等综合评选前20名为本年度标竿示范的HR经理人，其中并设“最具创新奖”、“最佳伯乐奖”、“最具潜力奖”、“最具人气奖”、“杰出成就奖”等5个单项奖项。

欢迎各HR经理人踊跃报名参选。更多信息详情请登陆：

2012“中国纺织服装行业杰出HR经理人”评选活动专题页面

http://www.cfw.cn/huodong/2012hr/进行详细了解与报名。

活动咨询热线：0579-89173022 89173020。