安阳市市人防办三化管理激发党组织活力

基层组织建设年活动开展以来，市人防办结合自身特点，以标准化、军事化和人文化管理为抓手，切实加强基层党组织和党员队伍建设，有效激发了基层党组织活力，提升了党员干部素质。

以标准化筑强基层党组织。市人防办结合基层党组织分类定级工作，在所属党组织和党员队伍中全面推行以“定岗、定责、定标准、定目标”为内容的“四定”工作制度，从党总支、各党支部、党小组到各支部书记、小组长、委员和普通党员，均制定了严格具体的工作岗位、工作职责、工作标准和工作目标，并通过宣传展板、内网、外网进行公示公开，在所属基层党组织建设中做到了“组织有目标、工作有标准、党员有任务、群众有监督”。以军事化锻炼党性作风。围绕抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，市人防办坚持从党员抓起、从作风抓起，充分发挥人防部门“准军事化”机关的特色，狠抓党员队伍的党性和作风，组织全体党员到部队开展封闭式集训，接受正规化、严格化、科学化军事训练，并通过军事考核、活动比赛、战备拉动演练，锻炼了党员的党性和执行意识，强化了党员令行禁止、雷厉风行的作风，教育广大党员务必戒慵、戒懒、戒松、戒散、戒软，有效提升了党员队伍创先争优、服务群众、服务发展的能力水平。以人文化引领党员前进方向。市人防办转变“就基层党建抓基层党建”的传统思维模式，将基层组织建设年与党员干部教育、人防精神塑造紧密联系，引导广大党员进一步增强党性观念和党员意识。经过认真提炼，市人防办提出了以“忠诚、笃实、创新、服务”为内容的安阳人防精神，真正激发党员干部创先争优的责任感、荣誉感。

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